CURSOS

       Nos Cursos ministrados pela PS Treinamento Organizacional os participantes são ativos no processo. Organizados por meio de oficinas ou workshops, visam aprimorar competências técnicas e interpessoais, trazendo mais envolvimento e densidade durante as dinâmicas de aprendizagem. Podem ser realizadas in company ou em espaço externo, de acordo com interesse do contratante.

         Nosso portfólio contém os seguintes cursos:

1) Temas gerais (para todas as organizações)

  • "Motivação Pessoal e Profissional: obtendo os resultados esperados". Objetivo: Oferecer conhecimentos sobre a importância da motivação, tanto no âmbito pessoal como profissional. O curso traz a temática mostrando a complexidade do processo, as principais teorias motivacionais, e as vantagens de estarmos motivados no que fazemos. Formato: Oficina. Duração: 4 horas.

  • "Comunicação assertiva no trabalho". Objetivo: Salientar a importância da comunicação profissional dentro do local de trabalho, destacando conceitos e técnicas verbais e não verbais para a transmissão de mensagens eficientes e assertivas. Destacar, neste contexto, a importância do feedback no processo de comunicação. Formato: Oficina. Duração: 4 horas.

  • "Vida ativa e saudável". Objetivo: Discutir a importância de se desfrutar de hábitos saudáveis em nossa vida, dando especial destaque para conceitos que, no dia a dia, dificilmente são praticados. Trazer estratégias para incorporar hábitos saudáveis na rotina pessoal e profissional. Este curso possui algumas práticas físicas. Formato: teórico-prático. Duração: 4 horas.

  • "Relacionamentos e Clima Organizacional favorável". Objetivo: Discutir a importância de se manter um bom relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho e sua influência sobre o clima organizacional. Busca trabalhar aspectos conceituais e práticos sobre as relações e sobre o clima organizacional. Formato: Oficina. Duração: 4 horas.

  • "Identificação com o Trabalho". Objetivo: Proporcionar a discussão e a reflexão e discussão sobre a importância do trabalho em nossas vidas. Despertar o sentimento de pertença e autorrealização com o trabalho. Formato: Oficina. Duração: 4 horas.

  • "Finanças pessoais: organizando as contas". Objetivo: Oferecer aos participantes conhecimentos voltados para a organização financeira pessoal, educando-os para o uso racional dos recursos sem que haja comprometimento da saúde e segurança familiar. Formato: Oficina. Duração: 4 horas.

  • "Princípios de Conduta Profissional". Objetivo: Trabalhar a aplicabilidade de conceitos como ética, moral e valores na vida profissional. Trazer a relação entre nossas ações na vida profissional e pessoal. Discutir os valores da organização, nossos direitos e deveres enquanto profissional e enquanto cidadãos. Formato: Oficina. Duração: 4 horas.

  • "Disciplina e Foco no trabalho". Objetivo: Trabalhar a importância da disciplina na vida profissional; estratégias para a manutenção do foco nas metas estabelecidas pela organização e consequente  aumento da eficiência no trabalho. Formato: Oficina. Duração: 4 horas.

  • "Inovando processos organizacionais". Objetivo: Discutir novas possibilidades de realizar processos de trabalho. Conhecer ferramentas atuais que recentemente tem tido destaque no mundo corporativo, potencializando o engajamento. Formato: Oficina. Duração: 4 horas.

  • "Ferramentas de planejamento". Objetivo: Trabalhar conceitos e apresentar ferramentas consagradas de planejamento. O workshop proporciona a possibilidade dos participantes experimentarem a aplicabilidade destas ferramentas em situações reais. Formato: Workshop. Duração: 5 horas.

  • "Diagnóstico Situacional". Objetivo: Abordar estratégias e ferramentas para a realização de diagnósticos e posterior elaboração de Planos de Ação para determinados Setores da Saúde. O workshop proporciona a possibilidade dos participantes experimentarem situações diagnósticas reais. Formato: Workshop. Duração: 5 horas.

  •  "Liderança eficaz". Objetivo: Capacitar profissionais a atuarem como líderes, potencializando os resultado das equipes em que integram. Trabalhar ferramentais consagrados na área, visando preparar líderes para situações variadas dentro das suas organizações. Formato: Workshop. Duração: 12 horas.

2) Temas voltados para saúde pública

  • "Noções de Atenção Básica em Saúde no Brasil". Objetivo: Trazer de maneira sistematizada os principais pontos que organizam a Atenção Básica em Saúde no Brasil, fazendo uma abordagem histórica desde a constituição do SUS até a organização da ESF nos dias de hoje. Formato: tradicional. Duração: 3 horas.

  • "Núcleo de Apoio à Saúde da Família - Conceitos e Possibilidades". Objetivos: Recapitular o modo como se dá a organização do SUS no Brasil, chegando até a criação dos Núcleos de Apoio à Saúde da Família, com devido destaque aos seus conceitos, normativas, principais materiais do MS, e possibilidades práticas de atuação. Formato: Tradicional. Duração: 4 horas.

  • "Estratégias para organização do Plano Municipal de Saúde participativo". Objetivos: Dividido em dois momentos. O primeiro momento aborda conceituações sobre o planejamento de saúde, com dados e ferramentas passíveis de serem utilizadas; e o segundo momento, em formato de workshop, são apresentadas possibilidades de se trabalhar o PMS no município, desafiando os participantes ao exercício da prática. Formato: Workshop. Duração: 5 horas.

  • "Diagnóstico Situacional de setores da Saúde". Objetivo: Abordar estratégias e ferramentas para a realização de diagnósticos e posterior elaboração de Planos de Ação para determinados Setores da Saúde. O workshop proporciona a possibilidade dos participantes experimentarem situações diagnósticas reais. Formato: Workshop. Duração: 5 horas.

Outros detalhes: Todos os cursos são 100% presenciais. Incluem material exclusivo do curso e Coffee break*. Maiores informações, entrar em contato conosco.

*coffe break para cursos de 4 horas ou mais

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